Мениджърските грешки, които не трябва да правите – 2-ра грешка
Бързо се отказваме
Много мениджъри не са запознати с възможностите, които имат в Интернет маркетинга. Те опитват различни варианти и когато не се получи те бързо се отказват и зачеркват този подход или канал.
Много от хората, с които съм говорил са ми казвали “Пробвахме с реклама в Google и нещо не се получи”. Те са пробвали и след като не са постигнали желания ефект са се отказали.
И това ако не е грешка.
Правилния принцип на работа в общи линий е следния:
- Тестване
- Анализиране
- Промяна
- Повторение на точки 1-3
Ако когато сте пробвали нещо, било то имейлинг или постове в социалните мрежи и получите заявки или обаждания то явно това, което пробвате някакси работи.
Трябва да измерим и анализираме резултата. Ако той е не е удовлятворяващ то не бива да забравяме, че може би ние не правим нещо както трябва. Трябва да разгледаме това, което сме направили и да преценими какво бихме могли да променим.
В никакъв случай не се отказайте след точка 1 от предния списък.
Много хора не измерват резултата от пробата си и така в тях остава впечатление, че нищо не се е случило. Вярно е, че в много от случаите ичмерването е трудно, но за да можем да прогресираме напред, трябва да измерваме.
Ако не измерваме няма как да знаем какво сме направили и дали това е добре.
Ако пробваме това или онова и след това се отказваме, защото ни се струва, че не е ОК, бързо ще започнем да си мислим, че въобще нещата не вървят и нищо не се получава.
Истината е, че трябва да сме упорити, толерантни към резултатите и да променяме.
Този подход на анализиране и промяна стъпка по стъпка, ще ни учи какво работи в нашия случай и какво не.
Ако не знаете как да постъпите във Вашия конкретен случай.
